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인재채용

최고·신뢰·혁신의 비엠티인

“미래를 제조하는 기업“ 비엠티와 함께할 인재를 찾습니다.

채용제도

입사지원
서류전형
면접전형
처우 협의
건강검진
입사지원
- 공채 또는 수시 채용공고를 통하여 입사지원 접수
- 입사지원 접수는 채용페이지를 통한 온라인 접수
서류전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자의 기본능력을 평가하는 단계
- 지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격 취소
- 서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별 통보
면접전형
- 지원 분야에 대한 지원자의 직무역량 및 인성측면을 정확하게 판단하기 위해 면접전형을 진행
- 필요 시 1차 , 2차 (실무면접, 임원면접)로 나누어 진행
처우협의
- 학력 및 경력 등을 고려하여 처우 협의 (임금 및 직위)
건강검진
- 면접전형 합격자에 한해 정상적으로 회사에서 업무를 수행할 수 있는지에 대하여 건강진단 실시
- 건강진단 결과가 나온 이후, 회사규정에 따라 최종 합격 여부가 결정