نحن نقدر موظفينا مع إيمان قوي بأن قوتنا العاملة هي مفتاح نجاحنا.
برامج الراحة لدينا ونظام التقييم / التعويض العادل يمكّن الموهوبين من الاستمتاع بعملهم وتحقيق أعلى مستوى من الأداء.
أسرة
- التقديمات المالية المدرسية
- دعم نفقات المدرسة لأبناء الموظف (من المدرسة الابتدائية إلى الجامعة)
- الدعم الأسري
- المناسبات العائلية مثل الزفاف والولادة والجنازة مدعومة بالتبرعات أو أموال التهنئة وأيام العطلة
- توازن الحياة و العمل
- اجازة امومة
- إجازات ما قبل الولادة وبعدها
الصحة
- الدعم الطبي
- فحص صحي منتظم للموظفين
- وجبات
- يتم تقديم الغداء والعشاء في كافتيريا الشركة داخل المقر الرئيسي والمصنع 2
- اللياقه البدنيه
- مركز للياقة البدنية داخل المقر الرئيسي
الترفيه / الحياة الثقافية
- سياسات الإجازة
- الإجازة الصيفية السنوية والإجازة مدفوعة الأجر
- يوم العائلة
- يوم الأسرة مرتين في الشهر
- دعم أحداث بناء الفريق
- الميزانية ربع السنوية المخصصة لفعاليات بناء الفريق
- أنشطة النادي الداخلية
- تم تمويل مصاريف أنشطة نادي الموظفين
الحياة في BMT
- مسكن
- يؤمن مسكن في المقر الرئيسي لضمان الاستقرار السكني للموظفين
- باص لموظفي الشركة
- تؤمن حافلات الشركة للركاب الذين يعيشون في منطقتي بوسان ويانغسان
- دعم صيانة المركبات
- تكاليف القيادة المدعومة للموظفين الذين يتنقلون لقيادة سياراتهم الخاصة