Valoramos a nuestra gente con la profunda convicción de que nuestra fuerza laboral es la clave de nuestro éxito.

Nuestros programas de asistencia social y el sistema de evaluación y compensación permiten que nuestra gente de talento disfrute de su trabajo y alcance el mayor nivel de rendimiento.

Familia

Apoyo económico escolar
Subsidio para gastos escolares de los hijos de empleados (desde educación elemental hasta la universidad)
Subsidio familiar
Los acontecimientos familiares como bodas, nacimientos y funerales reciben apoyo mediante donaciones o regalos de dinero y días de licencia
Equilibrio trabajo/vida personal
Permiso parental
Licencia prenatal y posnatal

Salud

Subsidio médico
Controles médicos regulares para los empleados
Comidas
Almuerzo y cena provistos en el comedor de la empresa en la sede central y la fábrica 2
Ejercicios físicos
Gimnasio en la sede central

Esparcimiento/Vida cultural

Políticas de vacaciones
Licencia paga y vacaciones de verano anuales
Día familiar
Día familiar dos veces al mes
Apoyo para eventos de integración de equipos
Presupuesto trimestral asignado para eventos de integración de equipos
Actividades en el club interno
Gastos financiados para las actividades del club de los empleados

La vida dentro de la empresa

Dormitorio
Un dormitorio funciona en la sede central para garantizar la estabilidad residencial de los empleados
Company Bus for Commuters
Autobuses de la empresa para quienes viven en las áreas de Busan y Yangsan
Soporte de mantenimiento a vehículos
Viáticos financiados para los empleados que se trasladan a la empresa en su propio vehículo